派遣がはじめての方へ
派遣の魅力は、ライフスタイルやスキルに合わせて仕事が選べ、
さまざまな企業や仕事を経験することで“着実なキャリアアップが実現できる”ところにあります。
あなたに合ったお仕事をKSプレミアムスタッフが一緒にお探しいたします。
人材派遣の仕組み
派遣の仕組みは、派遣スタッフ・就業先企業・派遣会社（KSプレミアムスタッフ）の3者間で成り立ちます。
雇用契約は派遣会社と結び、給与も派遣会社から支払われます。
就業先は各企業（派遣先企業）となり仕事の指示も直接受けます。
KSプレミアムスタッフの派遣労働者として就業いただいている方対象
コーディネーターがサポートするキャリア・コンサルティング
自分自身の希望や志向を明確にしキャリアの方向性（キャリアプラン）を定め、
そのための知識・資格の習得や派遣先の選択等を通じて目標を実現します。
派遣労働者として働く当初から、自身のキャリア形成について考え、
検討しておけば、専門性の向上や職務の幅の拡大などのキャリアアップにつなげていくことが可能となります。
派遣会社は雇用している派遣労働者のキャリアアップを図るため希望者に対してキャリア・コンサルティングを実施します。
今の自分を理解することから、あなたが目指したい自分に向かうためのサポートを致します。
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STEP
01
登録時に作成いただいた「自己理解シート」をもとに今の自分と目指すべき自分との差を明確にし「できること」「すべきこと」を理解します。
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STEP
02
今後の職務・生活設計・目標の明確化等に係る「すべきこと」に対して意思決定をし、中長期的目標及び短期的目標を設定します。
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STEP
03
作成されたキャリアアッププランを実施していただきます。
状況を把握しつつ、必要に応じたサポートをさせていただきます。
職務経歴、免許・資格、学習歴・訓練歴をまとめ、自身の棚おろしを行い、
あなたのキャリア形成・キャリアプランの作成に活用します。
ビジネスマナー、論理的・自発的に業務遂行できる知識を習得し、
社会人の基盤となるヒューマンスキルを向上させ、
直接雇用も念頭においたキャリアプランで進めていきます。
全職能共通
新規採用者訓練
（入職時等基礎的訓練）
- ・報連相・あいさつの仕方
- ・正しい言葉遣い・身だしなみ
- ・就業規定
- ・服務規程
- ・秘密保持
- ・個人情報及び損害賠償などの規則
全職能共通
ビジネスマナー訓練
（職能別訓練）
- ・企業の一員として働く際の心構え
- ・基本スキル（名刺交換など）
全職能共通
ビジネスマナー訓練
（職能別訓練）
- ・タイムマネジメント
- ・報連相
- ・PDCAサイクル
- ・プレゼンテーションスキル
全職能共通
倫理的思考訓練
（職能別訓練）
- ・設定すべき目標の定義
- ・目標達成するためのプランニング
- ・リーダーシップとしての本質
- ・コミュニケーションスキル
- ・トレーニングスキル
全職能共通
PCスキル訓練
（職能別訓練）
- ・PCの基礎知識
- ・効率的なドキュメント作成
- ・Microsoft Office ToolのOJT習熟度
全職能共通
改善スキル訓練
（階層別訓練）
- ・問題・ムダを発見するスキル
- ・目標を達成するための改善スキル
具体的なスケジュール、教育訓練内容については、当社に派遣労働者として登録いただいた後に情報共有いたします。
作成されたキャリアアッププランを実施していただくため研修方法は以下の3通りあります。
01
インターネット研修
eラーニングを用いて研修を受講していただきます。
受講はご自身でお持ちのPCなどから受講していただきます。
02
集合研修
オンラインで対応できない方には、会議室などを利用した研修を受講していただきます。
受講内容はインターネット研修と同様の内容を受講できます。
03
その他研修
派遣労働者のキャリアパスに応じた教育訓練を受講できるようサポートいたします。（外部研修など）
教育訓練給付金制度の活用
働く方の主体的な能力開発の取組み又は中長期的なキャリア形成を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とし、
厚生労働大臣指定の教育訓練受講に支払った費用の一部が支給されるものです。
こちらから対象講座の検索が可能です。
お仕事紹介・就業までの流れお仕事のご紹介には、KSプレミアムスタッフの派遣社員として登録いただく必要がございます。
登録はあなたのご希望に合ったお仕事をご紹介するための大切な手続きです。
その手続きを行うのが「登録会」と呼ばれる場です。
まずは登録会のご予約を“KSプレミアムスタッフ求人サイト“よりお願いいたします。
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登録予約
KSプレミアムスタッフ求人サイトより登録会のご予約をいただきます。
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登録会
ご来社いただき、登録票の記入と個人面談をおこないます。
面談では希望職種や就労条件などをお伺いします。
※ご来社が難しい場合は、ご指定の場所での対応も可能です。
※履歴書は不要です。 -
お仕事紹介
登録時、あなたのご希望に合ったお仕事があればご紹介いたします。
当日、ご紹介できない場合は、あなたに合ったお仕事が見つかり次第
随時ご連絡いたします。 -
お仕事決定・雇用契約
お仕事が決まったら当社と雇用契約を結びます。
給与や労働条件など、しっかりとご確認いただきます。
また、就業規則や福利厚生の説明を行います。 -
就業開始
就業開始当日は当社スタッフが同行します。
就業中もあなたが安心して働ける環境を構築するために、
強力サポートいたします。
お仕事の悩みや疑問がありましたらお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
- Q派遣で働くには、登録が必要と聞きましたが？
- A登録面談を実施させていただきます。登録面談では、過去の経歴やスキルを確認させていただき、その上でご希望に沿うお仕事の詳細をご説明いたします。採用面接ではございませんので、リラックスしてお気軽な気持ちでお越しください。
- Q登録の際に持参するものはありますか？
- A登録面談には、下記書類をご持参ください。
・ご本人が確認できる書類（運転免許証・パスポート・保険証等）
・ご印鑑（認印で構いません）
・在留カード （外国籍の方のみ）
★履歴書は不要ですが、弊社で用意した書類に直近3社分の簡単な職務経歴をご記入いただきますので、ご準備をお願いいたします。 - Q登録面談はどちらで行われるのですか？
- A基本的には弊社の事務所で実施させていただいますが、派遣先やご自宅付近での出張面談も相談可能です。また、御希望の方にはWEB面談も可能となります。
- Q現在働いているのですが、登録はできますか？
- A就業中でもご登録は可能です。通常の登録面談に加えて、退職を決められている方には退職に向けてやるべきことなどのアドバイスも可能ですし、転職を迷われている方には、今後のキャリアにお役立ていただけるようなキャリアアドバイスもいたします。
- Q登録時に担当した人材コーディネーターが、就業後も相談にのってくれるのですか？
- A弊社では、人材コーディネーターが登録面接から、お仕事紹介、職場見学、勤務初日同行まで担当しております。また勤務後も、不安や問題の解消、仕事内容や給与の相談の場として定期的に面談を実施させていただきます。良い環境・ご希望の条件で働き続けられるよう、しっかりサポートして参ります。